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少一些“拍脑袋”,多一点人性化

时间:2019-06-05 10:15 来源:银河国际网址 作者:澳门银河国际 点击:
导读:图为环卫公司配发的有定时功能的智能手环 彩云网评特约评论员 杨飞 日前,一则南京建邺区环境服务公司给环卫工人配发智能手环,并用于监控环卫工人工作情况的消息迅速在网上传开。事件发酵后,相关公司回应,从人性化角度考虑,手表的加油功能已经被取消。

图为环卫公司配发的有定时功能的智能手环

  彩云网评特约评论员  杨飞

  日前,一则南京建邺区环境服务公司给环卫工人配发智能手环,并用于“监控”环卫工人工作情况的消息迅速在网上传开。事件发酵后,相关公司回应,从人性化角度考虑,手表的“加油”功能已经被取消。

  事情说来并不麻烦,起因于建邺区环境服务公司给环卫工人配发的智能手环。只要佩戴该智能手环的环卫工人停留在原地不工作20分钟,智能手机就会自动发出语音:“短暂的休息之后,继续努力工作吧,加油!”值得注意的是,除了语音温馨提示后,该智能手环也会将环卫工原地停留超20分钟的消息上报管理处,而上报消息之后,环卫工或会直接受到处罚。

  怪事年年有,今年何其多。要知道,任何定位都不可能做到百分百的精确,更何况是借助智能手环。很简单的例子,假如有的地方比较难以打扫,环卫工人耗时超过了20分钟,会不会被误认为是在“偷懒”而遭受处罚呢?再说了,路况也是不断变化的,保不准会有一些特殊的情况发生。而一旦有特殊情况出现,环卫工人面对20分钟这个界限,又该如何是好呢?

  荒唐举动背后,是人性化管理理念的缺乏。环卫工人很辛苦,不管炎夏还是酷寒,他们都在马路上辛勤劳动着。尤其是即将到来的盛夏,我们动一动都会汗流浃背,何况辛勤劳作的环卫工人。在这种艰难的情况下,难道环卫工人工作完成后不能休息吗?这个答案恐怕丝毫都不用怀疑。这也难怪不少网友会表示配发智能手环举动不人性化,甚至有些“歧视”环卫工。

  调动员工积极性的方法有很多,并不只有“监视”和“处罚”。都希望员工能够积极工作,但完全可以采取别的办法。比如,通过评比给予奖励,这不管怎么样也比“监视”和“处罚”更有效果。不人性化的设置与管理只会致使员工的工作状态下降,损害对单位的“归属感”。要知道单位和员工绝不是对立关系,完全可以和睦发展。但和睦发展的前提就是,能够同心同德。

  庆幸的是,经过媒体曝出后,手表的“加油”功能已经被取消,环卫工人再也不用担心在“监视”下工作了。只是手表“加油”功能虽然被取消,需要深思的却有很多。什么时候才能不再有“拍脑袋”的荒唐举动?什么时候我们生活的社会能够更显人性化?要知道事情都是干出来的,更有归属感、幸福感,也才会更有工作的积极性。这看起来是“小事”,但却直接关系到每个人,必须谨慎为之。

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